任免谈话

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第155页（228字）

任免机关与被任免的干部进行的谈话，是干部任免工作的程序之一。

任免谈话主要是把组织决定对干部职务任免的意见通知干部本人，听取干部本人的意见。任免谈话一般在任免决定后，下发任免通知或办理行政任免手续、进行选举之前进行。

任免谈话中，既要肯定干部的工作成绩，也要提出要求，指出过去工作中存在的不足和今后应当注意的问题，了解干部的思想状况，帮助干部解决思想和工作中的困难，使干部能够在新的岗位上愉快地工作，做出成绩。