证据

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第216页（286字）

指在干审工作中，能够证明所审查案件真实情况的一切事实。

证据的种类有物证，书证，证明人提供的证明材料，被审查对象的申述和交代，鉴定结论，勘验、检查笔录等。证据在干审案件中起着决定性作用，证据确实、充分，案件情况就真实可靠，从而就能对案件作出正确的定性、结论和处理；否则就没有事实根据，凭主观臆断作结论和处理，不是放纵坏人，就是冤枉好人。

作为证据必须同时具有两个特性：①必须是确实存在的客观事实；②这些客观事实必须与审查案件有内在联系。

在干审案件中，证据必须经过组织按照规定手续进行收集、审查、判断、调查、核实，然后才能使用。