50年代的全面审干

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第221页（547字）

50年代中期进行的一次对党和国家干部队伍大规模的审查运动。

全国解放以后，党和国家的干部队伍迅速扩大，干部成分也比过去更加复杂。由于中国共产党已经掌握了全国政权，客观上已经具备了弄清干部的政治历史情况的充分条件。同时为了保证社会主义革命和建设事业的顺利进行，在第一个五年计划开始实行的时候，中共中央于1953年11月作出了《关于审查干部的决定》，有计划地对全国干部进行了一次全面的审查。这次审干，根据中央的指示，紧紧结合党的中心工作，有计划有步骤地进行，没有搞突击运动。

审干中采取党委领导，调查研究，专门力量同走群众路线相结合的办法，和风细雨，不追不逼，凭证据作结论，始终搞得比较稳妥扎实。开始时审查面搞得宽一些，以后经过试点和全面摸底，对审查范围作了“八审”、“五不审”的规定，后来又改为“七审”、“八不审”。

这次审查的人比较多，涉及的范围比较广，情况比较复杂，由于指导思想明确，方针政策正确，方法措施恰当，特别是强调只要本人忠诚老实交代了自己的问题，就采取从宽处理的政策，所以进展顺利。通过这次审干，弄清了大批干部的政治历史面貌；为当时大批选拔使用干部，奠定了良好的基础；也给不少干部放下了包袱，大大调动了干部的积极性，促进了经济建设的发展。