对干部的限制使用问题

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第235页（534字）

建国前后，在审干、肃反中，中共中央和中央组织部曾对有政治历史等问题的干部作过限制使用的规定。

限制使用，即对由于客观条件的限制，有的干部的政治历史或社会关系等问题，一时难以查清，不能作出肯定或否定的结论；因此，在使用上，党组织把他们放在次要的工作岗位，适当加以限制，以便继续进行考查。各级党组织按照规定，对一些有政治历史等问题的干部作了限制使用的结论，在使用上进行了限制。这些规定和措施，在当时的历史条件下，是必要的。

受到限制使用的干部，经过长期革命斗争的考验和锻炼，绝大多数表现是好的和比较好的，有些同志为党为人民作出了重要贡献。

他们当中有许多同志现在年事已高，有的已经离休、退休或逝世，对其限制使用已无实际意义。但由于档案中仍存有限制使用的记载或结论，使这些干部在政治上继续受到影响。

中共十一届三中全会以来，为了更合理地使用干部，充分发挥这些干部在四化建设中的积极作用，1983年10月12日，中共中央组织部制定了《关于解除一些干部历史上受限制使用问题的意见》，并对原来限制使用的规定作了改变。各级党委组织部门按照这一政策规定，对干部历史上受限制使用的问题进行了清理解除，调动了这部分干部建设社会主义现代化的积极性。