机构编制的管理方法
书籍：组织人事工作辞典
出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第436页（215字）
指根据各单位和行政管理机构的不同性质和不同特点，采取不同的措施、方法进行管理。国家机关机构编制，主要是通过控制机构设置和编制总额，按照分级管理的范围、审查批准机构设置和人员编制方案的方法进行管理；事业单位，按其不同特点，采取制定编制定员，规定各类人员比例，控制机构设置和编制总额的方法进行管理；企业单位编制，主要通过劳动计划、经济核算，控制非生产人员，实行定员定额等方法进行管理
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