文秘人员能力结构

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第508页（210字）

文秘人员胜任本职工作所必须具备的能力的合理构成。

一般说，这种能力结构是一个多层次、多因素的综合体。它既应当包括通常所必须具有的基础能力，如观察力、思维力、鉴赏力、判断力、注意力、记忆力等；又应当包括同文秘工作密切相关的业务能力，如分析综合能力，应用写作能力、调查研究能力、办事活动能力、文秘技术应用能力等。基础能力和业务能力的高度统一，是文秘人员具有合理能力结构的标志。