雇佣工人

出处：按学科分类—马列 山东人民出版社《《资本论》辞典》第160页（1569字）

指因丧失生产资料而被迫把劳动力作为商品出卖给资本家的雇佣劳动者。

雇佣工人是资本主义生产体系中的劳动者和剩余价值的生产者。雇佣工人同奴隶和农奴的区别就在于，他是摆脱了人身依附关系的自由人。他也不同于有一定生产资料的自耕农等等。

雇佣工人的基本部分是产业工人，他们是雇佣工人中的生产工人；此外，雇佣工人还包括非物质生产领域中受资本家雇用的非生产劳动者(这里将后者舍而不论)。

雇佣工人的出现，是社会历史发展的必然产物，他和资本家是同时产生的。封建社会末期，随着商品货币经济的发展促进了自给自足的自然经济的解体。

价值规律的作用，加剧了商品生产者的两极分化：一方面，大批破产的小商品生产者因丧失生产资料而转化为无产者；另一方面，少数发财致富的小商品生产者手中积累了大量的货币，为了扩大生产规模，他们雇用那些因丧失生产资料而被迫出卖劳动力的自由无产者，于是就产生了雇佣工人和资本家。但是，这种分化过程是比较缓慢的，跟不上资本主义发展的要求，于是剥削阶级便用残酷的手段和血腥的立法对小生产者进行剥夺，即所谓资本的原始积累，从而加速了这个过程。这种对直接生产者剥夺的历史“是用血和火的文字载入人类编年史的。”(23·783)

雇佣工人的数量随着资本积累的增进而不断扩大。

在竞争中破产的小生产者和中小资本家不断地补充雇佣工人阶级的队伍。

雇佣工人唯一可以出卖的商品就是劳动力。

劳动力是一种特殊商品，它是和工人的活的机体生长在一起而不能分离的。因此，劳动力商品的生产和再生产，也就表现为雇佣工人及其家属的正常生活条件的维持。

劳动力这种特殊的商品具有一种独特的使用价值，即它是生产价值的源泉。

只要把劳动过程延长到必要劳动时间以上，它能产生出比自己的价值更大的价值，这个差额就是剩余价值。

资本家购买劳动力就是为了攫取剩余价值。

劳动力商品是不能储存的。如果雇佣工人的劳动力商品在一段时间内找不到买主，那么，在这段时间内他不但丧失了劳动力商品，而且他本身借以生存的正常的生活条件也遭到破坏。如果这个过程拖得过长，他本身的生存就要受到威协，他的机体就要遭到破坏，从而他就不能再作为劳动力商品的所有者出现在劳动市场上，这是雇佣工人痛切感到的一种残酷的自然必然性。

雇佣工人的地位和状况随着资本积累的增进而趋于恶化。资本积累促进了资本有机构成的不断提高，从而，可变资本的相对量与不变资本相比日趋下降。因此，在积累中形成的追加资本与原有资本相比，会越来越少地雇用工人，而周期更新的旧资本则又会越来越多排斥它以前所雇用的工人，于是形成了产业后备军。产业后备军的形成对整个无产阶级的命运产生着严重的影响。

它加剧了工人阶级内部的竞争，迫使在业工人过度劳动和听从资本家的摆布。产业后备军的存在和扩大使劳动供过于求，造成工资水平下降的条件，从而把劳动供求规律的作用范围限制在绝对符合资本的剥削欲和统治欲的界限之内。

“劳动供求规律在这个基础上的运动成全了资本的专制。”(23·702)“产业后备军同积累的规模和能力始终保持平衡的规律把工人钉在资本上”(23·708)，使劳动绝对隶属于资本。“由此可见，不管工人的报酬高低如何，工人的状况必然随着资本的积累而日趋恶化。”(同上)雇佣工人的这种状况是由资本主义制度的本质决定的，要消灭雇佣工人的这种状况就必须“消灭雇佣劳动制度!”(选2·204)