国际劳工组织

出处：按学科分类—政治、法律 广东人民出版社《国际贸易法大辞典》第108页（547字）

简称“劳工组织”。

联合国专门机构之一。协商和解决劳工问题的政府间组织。

1919年6月根据《凡尔赛和约》作为国际联盟附属机构成立，总部设在日内瓦。

1946年12月成为联合国专门机构。其宗旨和任务是：推动充分就业和提高生活水平；促进劳资双方合作；扩大社会保障措施；改善劳动条件和保护工人健康，从事国际劳工立法，制定关于人权、结社自由、工资、工时、社会保险、工业安全等公约和建议书；加强技术援助和技术合作；研究和修改国际劳工组织章程的有关问题；召开各类会议，在培训就业、劳动条件、工人福利及其他合法权益等方面进行探讨；收集和发布有关劳工资料，并组织经验交流和信息传递。国际劳工大会为最高权力机构，下设理事会。

在每年大会上，每一国家派两名政府代表、一名雇主代表、一名工人代表组成代表团参加。大会选出国际劳工局理事会，由56名理事组成，其中28名政府代表，14名雇主代表和14名工人代表。

理事会一年举行3至4次会议，选举国际劳工局局长。

国际劳工局是劳工组织的常设执行机构，在40多个国家设有分支机构。中国是劳工组织的创始国之一，于1971年11月恢复中国在劳工组织的合法席位，并于1983年恢复在劳工组织的活动。出版刊物《国际劳工评论》、《立法丛刊》等。