基本工资

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《企业管理学大辞典》第254页（301字）

职工完成国家法定的工作时间和劳动定额以后，按照工资等级和工资标准领取的工资，是工资总额的基本组成部分，在一定时期内固定不变，因而有时也叫“固定工资”。

由于它是职工劳动报酬的基本部分，因此又是计算职工退休费、退职生活费、发放加班工资、计算计件工资单价等的基本依据。基本工资包括按计时工资标准支付的计时工资和按计件单价支付的计件工资。同一等级的基本工资和按国家统一规定的标准工资一般是一致的，但按职工实际出勤日计算工资时，则不完全一致。

在实际工作中，为了便于对工资总额的组成部分进行分析比较，把计时工资、计件工资、各种经常性奖金以及工资性津贴列为基本工资。