工资计划

出处：按学科分类—经济经济科学出版社《企业管理学大辞典》第257页（226字）

依据经济规律及党和国家的有关方针政策，根据发展生产和提高职工生活水平的需要所编制的职工工资总额、平均工资、工资增长速度(包括各项工资构成的增长比例)的短期或长期计划的统称，是工资管理的基本形式，也是企、事业和机关团体等单位有计划地使用工资基金的基本形式。从总体上讲，工资计划包括工资制度管理计划、工资水平管理计划、相关制度管理计划三项内容，其构成如下：