劳动资源

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《世界经济学大辞典》第478页（322字）

又称“劳动力资源”。

一个国家(或地区)具有劳动能力的人口总体。划分劳动资源的方法有：(1)按法定的适龄劳动人口划分。

凡低于法定劳动年龄下限或超过法定劳动年龄上限的人口，不论其就业与否均不列入；(2)按实际参加劳动的状况划分。不论其年龄，凡在业者均列入。

世界各国对劳动年龄的范围有不同的规定，有的国家规定上限和下限，有的国家只定下限或上限。中国现行条例规定，劳动年龄范围的下限为16岁，上限男性为60岁，女性为55岁(工人为50岁)。随着生产力的发展，生产技术水平的提高，劳动者培训时间的延长，各国对参加劳动年龄的起点将有所提高；同时，由于人口平均预期寿命的延长，劳动者退休年龄也出现提高的趋势。