劳动力流动

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《西方经济学大辞典》第783页（274字）

劳动力在国家之间、地区之间、产业之间或职业之间的流动。

古典经济学认为，只要工作与工作之间存在不同的待遇，劳动力可以从流动中获益，劳动力流动就会发生，从而出现同质的劳动力获得相同的工资、福利的局面。然而，越来越多的经济学家认识到，这种分析过于简单。首先，劳动力市场是不完善的，总是存在一些非竞争性群体，劳动力不可能是同质的；其次，信息也是不完善的，同时，工作搜寻需要付出成本与代价。劳动者可能并不知道其他国家或地区有更好的工作，即使劳动者已认识到能从流动中获益，流动成本的存在也可能限制了流动的发生。