军队福利制度

出处：按学科分类—经济经济科学出版社《西方经济学大辞典》第1079页（390字）

是指国家和军队为改善军人的物质、精神生活而制定的政策措施之总称。

各国军队福利制度所涉及的范围广泛，大致可区分为三类：一是社会性福利，即由国家或地方政府给予军人的各种优待和照顾，如税收优待、人身保险优待、交通和邮政优待、劳动就业优待、子女教育优待、储蓄优待、用地优待等等。此类福利属于国家给予军人的一些特殊照顾，既具有经济性，又带有一定的政治性，其目的不仅在于提高军人的福利待遇，更重要的是提高军人的社会地位。二是职业性福利，即对军人从事特殊职业给予的补贴。这部分福利基本上是以货币形式保障的，根据军人工作岗位的性质、特点、条件以及艰苦危险程度，按照一定标准给予补贴，如潜艇任务补贴、飞行补贴、核任务补贴、科技军官补贴等，美国军队这类补贴有57种。