致仕供俸

出处：按学科分类—社会科学总论 中国商业出版社《简明老年学辞典》第588页（520字）

汉朝以前，官吏致仕均无俸禄，致仕官供俸，是从西汉开始的。

各朝给俸多少不同，主要分为食全禄、半禄、1／3禄、半禄之半禄等。给俸的标准，是依据官吏致仕前的品位、功绩和年龄等条件，由皇帝颁诏而定。汉平帝元始元年下诏，令天下年老致仕者，供原俸禄的三分之一。南北朝时，梁武帝普通四年又下诏令：“见在朝官，依令七十合解者，可给本官半禄，以终其身。”(《资治通鉴》卷一百四十九)。唐朝以后，随着经济的繁荣和发展，官吏致仕后供俸标准多数朝代有所提高。唐规定，五品以上官员致仕，可得半禄；有功之臣，蒙天子恩典，可得全禄。宋朝对致仕供俸分为全禄和半禄两种。

明朝致仕官吏的待遇比较优厚，规定官员凡以礼致仕者给俸。其大臣有的按月给食米，有的“支俸如故”，也有的“加赐白金”(《明会典·吏部》)。清朝则不同，“凡休者、退者，并核其功而议恤”。清初规定，满汉大臣年老自请致仕者，“朝廷待以殊礼，或升秩加衔，或仍给原俸。”顺治十六年规定，“有世职者，照品给俸”。顺治十八年又规定，“无世职之官年至六十致仕者，仍给半俸，未至六十岁因疾辞任者不准给。”道光年间规定，原品休致官员赏食全俸，半俸(《古今图书集成·休致部》)。