劳动保护

出处：按学科分类—政治、法律 中国科学技术出版社《人民代表大会工作辞典》第343页（391字）

广义指有关工资、福利、调配、培训和劳动保护等劳动工作的政策和规章制度。

狭义指保障劳动者在生产过程中的安全与健康的各种措施。主要包括改善劳动条件，防止工伤亡事故，预防职业病，规定劳动和休息时间，以及保护女职工的措施等。在社会主义制度下，实行劳动保护，最大限度地关心职工和改善劳动条件，是国家的一项重要政策。

在我国，中国共产党早在1922年就提出实现劳动保护的口号，后来在各革命根据地都实行了劳动保护政策。

建国以后，人民政府颁发了一系列的劳动保护法规，如国务院1956年颁布的《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》，1982年颁布的《矿山安全条例》等，以加强劳动保护工作。我国宪法规定：“加强劳动保护、改善劳动条件”。

国家除在企业更新改造的资金中划出一部分款项外，还拨出大量专款改善劳动条件，以保障职工在生产中的安全和健康。