按劳分配

出处：按学科分类—政治、法律 中国科学技术出版社《人民代表大会工作辞典》第560页（519字）

也叫“按劳取酬”、“各取所值”。

个人消费品的社会主义分配原则。在生产资料社会主义公有制的前提下，对社会总产值作了各项必要的扣除以后，按照劳动者各人提供给社会的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量产品，不劳动者不得食。

在社会主义社会里，由于社会生产力的发展还没有达到产品极大丰富的程度，还存在着工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间的差别，资产阶级思想和旧的习惯势力的影响尚未肃清，劳动还只是人们谋生的手段而不是生活的第一需要，因而只能实行按劳分配的原则。

按劳分配是社会主义特有的经济规律，它既是社会主义公有制的产物，也是社会主义公有制的具体体现，是对剥削制度的根本否定，对于调动劳动者的积极性，提高生产率具有重大作用。

但是，由于劳动能力不同，家庭人员不等，劳动者的收入水平和生活水平实际上是有差别的，这一“弊病”在社会主义阶段是不可避免的。在实行按劳分配原则时，必须反对平均主义和高低差别悬殊，做到物质鼓励和精神鼓励相结合，充分重视和做好思想政治工作。随着生产力的高度发展、人们共产主义觉悟的提高以及三大差别的缩小，社会主义的按劳分配原则将逐步向共产主义的按需分配原则过渡。