社会主义按劳分配规律

出处：按学科分类—社会科学总论 中国科学技术出版社《计划生育词典》第314页（352字）

社会以劳动为尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品的规律。

是社会主义个人消费品分配原则。按劳分配是以公有制为前提的，是同生产力水平和劳动的性质相联系的社会主义经济规律。公有制摆脱了剥削，消除了占有他人劳动的条件；现有的生产力水平决定了可分配产品量还必须以劳动量作为分配尺度；劳动仍是谋生手段，只有实行按劳分配，才能维护劳动纪律。

多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食，是按劳分配的体现。

这一分配原则是对剥削制度的根本否定，也是与平均主义根本不相容的。按劳分配承认劳动差别及由此形成的劳动报酬的差别，正确贯彻这一原则有利于社会主义生产的发展。

实现按劳分配的形式现阶段主要有工资、奖金及联产计酬等。同时，要正确处理社会分配不公和坚持反对平均主义倾向。