工伤

出处：按学科分类—医药、卫生 中国科学技术出版社《中国卫生管理辞典》第161页（287字）

亦称“公伤”或“因工负伤”，指职工在生产或工作领域内，因工作原因而发生的负伤。

其主要指：①职工执行本岗位日常工作或者单位行政临时指定或同意的工作。②在紧急情况下未经本单位领导指定而从事对本单位或社会有益的工作。③从事有关研究、发明、创造，技术改进工作。④在本岗位工作时，遭受到非本人所能抗拒的意外灾害。

⑤在工作中，因所从事的工作性质而造成的职业性疾病等所造成的负伤残废。职工因工伤造成伤残后，完全丧失劳动能力按照退休制度享受退休待遇；部分丧失劳动能力尚能工作的，由单位行政分配适当的工作，除发工资外，可以发给因工残废补助费。