人员储存表

出处：按学科分类—医药、卫生 中国科学技术出版社《中国卫生管理辞典》第394页（242字）

指储存职工的能力和特点的装置。

人员储存表亦称人才目录。为了使职工的工作安排做到“适才适所”，在对职员进行调配或晋升时，必须全面而准确地掌握其能力构成情况。为此，平时要把每个职工的能力评价、业绩评价以及有关人员的能力和特点的资料储存起来，以便需要的时候可以随时提取。

人员储存表主要满足两方面要求，一要确切地掌握干部职工的能力资源状况；二要适应招募或其他能力开发的需要。

为了适应晋升管理的需要，有一部分人员储存表还被编制成了晋升系统图表。