出处：按学科分类—医药、卫生 中国科学技术出版社《中国卫生管理辞典》第683页（178字）
是指一个集体为实现既定目标而规定的组织系统和结构。
其主要内容：①选定合理的、适宜该组织发展需要的组织结构。②通过组织图，明确各级主管的管理幅度、整个组织的管理层次以及各个职位的相互关系，如等级链中的上、下级关系、职能参谋与直线主管的关系等。③规定各级组织与部门的职权和职责，以及各部门之间的协调形式与方法。