公司设立

出处：按学科分类—政治、法律 复旦大学出版社《国际惯例词典》第173页（943字）

即公司的创立，指公司经过发起、成立、注册登记并取得法人资格的行为。

目前各国的公司法或条例都对公司的创立施行规范化的管理，形成了两种通行的设立方式，即发起设立与募集设立。

发起设立由发起人全部认足公司创设资本，并以此数额进行注册登记，这是一种不公开的私募，发起人即成为公司股东。

其注册登记时需递交以下文件：(1)公司章程；(2)股东名册；(3)发起人已认购的股份总额；(4)以非现金形式抵交股款者的姓名及财产的种类、数量、价格标准；(5)优先股的总额及每股金额；(6)应归公司负担的创立费用及发起人应得的报酬；(7)董事、监事的名单及住所。现代各国政府对公司的发起设立都实行符合准则登记制度，即无需一一审核批准。

募集设立也称渐次设立，即在发起人不能认足资本总额时，可向社会公众及法人公开募集股本。公开募集股本的程序较为复杂，管理也更为严密。

其设立过程大致包括以下程序：(1)由发起人认购部分股份，一般比例为不低于25%；(2)制定招股章程；(3)向主管机构申报核准；(4)向社会公众公告招股；(5)催缴股款，公募不足部分，要由发起人补认；(6)召集创立大会，由发起人召集全体认股人或其代表参加，完成听取设立过程报告、选举董事、监事和修改章程等任务，认股人的表决权由其认购股数决定，但各国对大股东的表决权都有所限制；(7)设立登记，公司一经向有关部门注册登记，即取得法人资格，可正式营业。

现在各国都认许以上两种公司设立方式，而只不过对公开募集股本的公司创立的审核更为严密，以防止募股过程中的欺诈和不正当行为。

我国企业组织制度也在80年代中期开始向公司化过渡，公司条例也认可了发起设立和募集设立方式，但募集设立中又采用了公开募集与定向募集两种形式，定向募集只向社会法人与公司内部职工募股，造成了股本结构不合理与资本无流动的后果。从国际惯例看，这种不规范的募集方式需转换成发起设立方式，有些则可直接转化为公开募集方式，使公司的资本结构分布更合理，也更有利于资本的流动性，使公司真正地进入市场体系。