肖秉杰

出处：按学科分类—历史、地理 辽宁人民出版社《中国知名民营企业家大辞典》第170页（1259字）

【介绍】：

河南省京鲁园林绿化联营公司经理。

1943年10月出生于鲁山县张店乡后营村。高中文化。19岁离学务农，从1983年任现职。1988年晋升为经济师，1992年晋升为园林工程师。

1988年至今先后当选为平顶山市政协委员、平顶山市工商联常委、县私协副会长、县工商联副会长、县花协理事长等职务。1994年被评为河南省优秀民营企业家，并当选省民营企业家联谊会副会长。

1983年，“五讲四美三热爱”活动在全国展开，花卉苗木供不应求，肖秉杰根据鲁山县得天独厚的花卉资源，承包了30亩土地，贷款6万元，通过南引北调，多方努力，办起了鲁山县园林绿化工程公司。为了搞好野生花卉资源调查，他西走秦岭、南行大别、三进伏牛、北翻太行，攀藤缚葛、越涧登峰，脚有血泡，肚有饥肠，精疲力尽，露宿荒野。强烈的事业心，执着的求成感，使他忘记了人间痛苦，于是各种奇花异草都在他的苗圃中争芳斗艳，还采回了大量的植物标本，受到了北京市园林局专家们的高度重视和称赞。

1986年和北京市园林局东北旺苗圃确定了联营关系。

1993年又和北京市园林局绿化处共同申报成立了河南省京鲁园林绿化联营公司。经过十二年的艰苦奋斗，公司现有土地150亩，工人30名，中初级职称6人，产值500万元，创利税40多万元，产品远销十七个省市。

肖秉杰成功的诀窍在于他对人和事物的研究。他提出一个事业的成败是有很多因素造成，只有正确认识自己、正确认识别人、正确认识周围一切事物，科学客观的去分析对事业发展的各种条件，恰如其分地利用这些条件，使导致成败的因素都向好的方面转化，事业才会成功。

故此，他对职工提出了“三有”的用人方针：要有一定的技术专长，要有一定的管理水平，要有较高的社会道德。严格要求与真诚的关怀相互作用，使职工人人思进，政通人和。

对外他有自己的效益观，他说办企业本身就是为了效益，但单纯追逐利润就办不好企业，只有面向社会服务，通过服务收取合理的报酬来达到增加效益的目的。业务交往方面，他提出了只有通过真诚的业务交往，才能建立起深厚的个人感情；正是有了深厚的个人感情，反过来又成全了新的业务关系。肖秉杰提出的信誉为先，利润次之的观点，给他们事业的发展造成了良性循环的氛围。多年来该公司都被当地政府授予“重合同守信用”单位，文明单位，质量信得过单位。

他们在园林界的朋友，遍及大半个中国。1993年7月29日中央电视台对其部分产品作了介绍。在种植业这个不能拔苗助长的偏巷中，他们将以更新的思路，更快的步伐，更好的服务向新的高峰迈进。

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