潘培东

出处：按学科分类—历史、地理 辽宁人民出版社《中国知名民营企业家大辞典》第533页（2891字）

【介绍】：

江苏帝亨服饰有限责任公司董事长兼总经理。

1969年12月生于建湖县裴刘乡荡王村，中专文化。自16岁开始从事个体服装经营。1993年6月创建了“盐城市盛达制衣实业有限公司”。1994年6月更名为“江苏帝亨服饰有限责任公司”，并迁入盐城经济开发区。

1993年6月至1994年5月，先后被盐城市城区人民政府评为“先进私营企业主”和被盐城市人民政府评为“十佳青年厂长(经理)”，1994年6月至1995年6月先后被推荐为盐城市政协委员、盐城市工商联常委、盐城市私营企业协会常务理事。1995年8月又当选为省私营企业协会常务理事。

1984年8月，他毅然作出了经商生涯中的第一次抉择：靠变卖家产和东挪西借的1万多元钱在曹家巷办起了一个服装经营部，请出了亲友来帮忙，自己腾出身来组织货源。日复一日，年复一年，他经营的服装店始终以优质服务、价廉物美赢得了广大客户。

备尝艰辛的潘培东手头终于有了积蓄，经营地点已不限于曹家巷，在盐城的各大商场也有了一席之地，而且还成了无锡大新服装厂的总经销。他看到市场上无论是代销还是代加工的服装都存在一个质量问题。中国是个巨大的服装消费市场，人们起初对服装的强烈购买欲起因于缺衣穿，不太讲究质量、品牌，随着人们的消费心理成熟和生活水准的提高，逐渐趋向于追求服装的质量、品牌。要建立自己的服装基地，创造自己的品牌这一想法已在潘培东的脑海里酝酿已久。

1993年6月，在我国改革开放的大潮推动下，盐城市第一家私营服装生产经营专业公司诞生了，她就是江苏帝亨服饰有限责任公司的前身“盐城市盛达制衣实业有限公司”。当年即实现产值600多万元，利税110万元。由于公司是在老城区租借的厂房，受到条件的制约，难以走规模化之路。1994年6月他在盐城市经济开发区内204国道西侧新征土地27亩，于8月8日开始动工兴建，12月份生产厂房即竣工投产，前后仅用了4个月的时间。

至1995年6月底已建成综合办公楼3000平方米，生产厂房1800平方米，职工宿舍2000平方米，拥有国内外先进专业制衣机械近300台(套)，固定资产达到1500万元。公司主产品“亨威”牌西服及男士系列服饰，自投放市场以来，倍受消费者的青睐，销售行情一直看好。1994年实现销售总额2000多万元。在短短的两年多时间内，该公司不仅经济效益大大提高，而且树立了良好的企业形象与产品声誉，公司先后被盐城市人民政府评为“十佳私营企业”、“重合同守信用企业”；1995年3月“亨威”西服在盐城市标准计量局、省消费者协会盐城监督站和盐城市消费者协会等单位联合举办的盐城市首届服装质量跟踪评比中荣获“金裳奖”；6月经盐城市工商局、标准计量局、消费者协会推荐评为’95消费者信得过商品，8月被推荐为省消费者信得过商品。

同时，“亨威”商标又被评为“中国知名商标”。最近，经国家工商行政管理局、中国企业评价协会联合评价，该公司被列为中国500家最大私营企业为第289位。

这个公司从筹建之初就立足于对市场的研究和把握，派出一批精明强干的人员分头到广州、上海、大连以及苏、锡、常、徐、淮、连等地区调查市场，将他们的主要产品“亨威”西服定位在中等以上消费层次，以盐城为生产基地，放开胆子，加大投资力度，以尽快的速度开发产品投放市场、占领市场。

为了培育营销力量。

自“亨威”西服上市以来，该公司先后面向社会招聘了营销人才50多名。为了培养高素质的市场营销人员，他们专门开办了营销人员培训班，请大学教授、高级营销人才以及律师为他们讲授《市场营销学》、《经济合同法》、《反不正当竞争法》等法律、法规和营销知识，通过培训大大提高了营销人员的素质，为实施公司的营销策略打下了坚实的人才基础。

在生产过程中，他们严把质量关，从原料供应入手，开拓了20多家原料供应基地，好中选优，全部采用上等全毛、毛涤、高密TC布、真丝、灯芯绒等织物做面料，衬里采用进口意大利、德国等国的材料。并从开发设计、采购、生产过程、售后服务等方面进行全过程质量监控，建立健全质量保证体系，使产品达到国内同行业先进水平，产品的优等品率达到98%以上，一举通过省产品质量监督检验中心所的抽查：质量符合优等品要求。

该公司还提出要建立社会主义的新型私营企业，公司的利润60%用于扩大再生产，40%用于改善职工生活。公司自成立以来，筹集了大量资金用于改善职工的工作环境和生活环境，先后建成了职工宿舍、食堂、医务室、浴室、文化娱乐室等附属设施。工人生活用品基本上做到了统一配发，工人月工资也由公司初创之时的人均300元增加到现在的500多元，并为所有员工办理养老保险。由于他时时处处想着为职工谋福利的一系列举措受到公司职工和社会各界的一致好评，使人们对私营企业的概念有了新的认识，大批有技术、有才干的人士纷纷加盟帝亨公司，员工队伍由公司创办之初的几十人迅速发展壮大到现在的460多人。

企业的发展势头如“滚雪球”，越滚越大，势头越滚越猛。

计划在“九五”期间再投入800万元，在新厂区南侧新建一幢5层、5000平方米的“亨威”西服生产楼，预计1996年年底可以完成，再投入1500－2000万元引进国际最先进的全套西装生产流水线设备，引进专业技术人才100名，开发出以“亨威”牌西服为主的各种中、高档系列服装、服饰，达到年生产50万件(套)能力，实现产值2亿元，利税4000万元。到2000年争取组建“亨威”集团，并在广州、深圳、天津、北京等大中城市建立分公司和办事处，使“亨威”系列服装占领华东、华北地区，辐射华南、西南地区。力争在1997年前，使“亨威”西服成为国家名牌，使“亨威”服装逐步走向全国，迈向国际市场。

潘培东的成功，除了他的个人努力外，与各级政府、部门和各级工商联的关心、支持、帮助分不开的。他本人也非常热爱工商联的工作，积极发起推动盐城市的光彩事业，并担任了盐城市光彩事业推动委员会委员，积极帮助贫困地区脱贫致富，在盐城市较贫困的滨海县搞起两个扶贫项目，安置了一百多名贫困户子女就业，受到社会各界的一致好评。潘培东坚信，只要帝亨公司按照全国工商联提出的“爱国、敬业、守法”的六字方针和发扬争创一流企业的精神，经过不懈努力，帝亨公司必定会有更加辉煌的明天。

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