企业留利再分配核算设计

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编会计大辞典》第27页（781字）

企业留用税后利润，应按国家统一规定建立企业留利基金。

按国家现行规定，工业企业建立五项基金：即(1)生产发展基金；(2)新产品试制基金；(3)后备基金；(4)职工福利基金；(5)职工奖励基金。商业企业建立五项基金：即(1)企业发展基金；(2)集体福利基金；(3)职工奖励基金；(4)调剂基金；(5)后备基金。实行利改税后，要对企业的主要经济指标进行考核，对工业企业(包括商办工业)考核各项指标，即产品产量、质量、成本、实现利润、上交利润和流动资金周转指标。

对商业企业考核五项指标，即销售收入、流通费用、实现利润、上交利润和服务质量。

工业企业未完成上交利润指标的，扣减税后利润的5%；未完成其它五项考核指标的，每少完成一项指标，扣减税后应留利润4%，商业企业每少完成一项计划指标，均扣减税后应留利润的5%，考核指标全都没有完成的，一律扣减税后应留利润的25%。扣减部分代为利润上交国家。企业每月交纳所得税、调节税或利润后，可按月将剩余利润的80%转化相应的五项基金。年终与税务机关、财政部门结算后，应将剩余的企业留利转入上述五项基金。按工资总额(不包括奖金、付食品价格补贴和计划外用工)11%提取的福利基金，虽已计入成本，不包括在利润内，但从国民收入来说，也是留归企业支配的国民收入。

国家对企业的各种留利基金，都分别规定了特定用途和使用范围，企业必须严格遵守，专款专用。

为此，企业要建立留利再分配的明细核算，以利控制和监督使用。留利再分配的明细核算一般有两种形式：一种是按各种留利基金设置明细帐户，采用专栏式明细帐，按不同的形成来源和不同的支出用途，分别在贷(增)方和借(减)方设置专栏进行明细核算。

另一种明细核算方式：在各种留利基金二级科目下，分别按其支出用途或项目，设置三级明细帐户，采用三栏金额式帐簿进行核算。