出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编会计大辞典》第389页（216字）
亦称“定额管理，定额记工”、“个人按件计酬制”。
我国农村集体经济组织中，按照完成定额数确定每个劳动者应得劳动工分的一种评工记分方式。通常预先对各种农活规定劳动定额和应得工分，然后按照劳动者实际完成的劳动定额数计算每个劳动者应得的劳动工分数。采用这种方式，把劳动数量和质量同劳动报酬直接联系起来，把个人利益同集体利益统一起来，有利于调动广大社员的生产积极性。适用于能够制定定额的农活。