劳动保险金

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编会计大辞典》第534页（347字）

简称劳保。

是指国家为职工生老病死而给予物质帮助的一项具体措施。为了关心职工生活，保护职工健康，我国制定了“劳动保护条例”。

确定，职工凡因生育、年老、疾病、负伤、残废和死亡等，均可按照一定条件和标准享受补助工资、生活费、退休金、医药费、丧葬费、抚恤金的待遇。

由职工供养的直系亲属，也享受部分劳保待遇。这些体现了社会主义制度的优越性。劳动保险费用，按工资总额的百分比，由企业单位拨付。

随着生产的发展，劳动保险制度也不断地完善，不仅保险金逐步增长，而且保险的办法和手续也比较简便。一般都采取以工资总额20%提取劳动保险金，定期向保险公司交纳，待职工退休、离休……等，由保险部门直接转入地方民政部门负责管理和支付，既减轻了企业的压力，又方便了职工群众。