劳动保护

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编会计大辞典》第1272页（372字）

在劳动法中，劳动保护有广义和狭义两种意义。

广义是指我国有关劳动保护的全部法律规范。狭义是指保障劳动者在生产过程中的安全与健康所采取的各种措施的法律规范。其内容概括起来有(1)颁布劳动保护法规，即根据宪法制定各种有关保障劳动者劳动权和体息权、安全卫生、女工和童工的特殊保护等的法律、法令、规章、制度；(2)采取各种安全技术措施，即为了防止和消除伤亡事故，保障职工安全和减轻繁重的体力劳动而采取的技术组织措施；(3)加强工业卫生，即为了预防和消除职业病危害而采取的医疗卫生方面的措施。在社会主义制度下，实行劳动保护，最大限度地关心劳动者的劳动条件是国家一项重要的政策，做好此项工作，消除生产中各种不安全的因素，保障职工的安全与健康，对调动职工的生产积极性，提高出勤率和劳动生产率，都具有重要的意义。