按劳分配规律

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编财政大辞典》第43页（525字）

是社会主义所特有的，按照劳动的数量和质量分配个人消费品的经济规律。

这个规律要求社会主义社会的总产品在扣除生产资料的补偿基金、扩大再生产基金、社会后备基金、国家管理基金、满足社会共同需要的文教卫生基金以后，其余部分在劳动者个人之间根据按劳分配原则分配。按劳分配是由社会主义客观的经济条件决定的。

首先是由生产资料公有制决定的。

由于劳动者共有占有生产资料和劳动产品，这样，才有可能按照有利于劳动者的原则，在扣除了用于发展生产和其他集体需要之外，其余部分作为个人消费品，在劳动者中间进行分配。

其次，是由社会主义生产力发展水平决定的。在社会主义阶段，社会生产力发展水平还不高、社会产品还不够丰富。人们还受旧的分工的束缚，劳动还是谋生的手段，还没有成为人们生活的第一需要。因此，只有实行按劳分配，才能把劳动与报酬直接联系起来，使劳动报酬正确地体现劳动差别，以利于发挥劳动者的积极性和创造性。

因此，按劳分配规律是社会主义社会所特有的经济规律。

社会主义社会遵循按劳分配规律，是人类历史上分配制度的深刻革命，是对人剥削人的分配制度的根本否定。

它对社会主义社会提高劳动生产率，加速实现社会主义现代化，有着十分重要的作用。