劳动保护制度

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编财政大辞典》第279页（386字）

保护劳动者在劳动过程中安全和健康的制度。

我国除历次宪法中对于加强劳动保护、改善劳动条件都有规定外，还颁布了大量的劳动保护法规，其中比较重要的有：国务院1956年发布的“三大规程”；1982年发布的《锅炉压力容器安全监察暂行条例》、《矿山安全条例》和《矿山安全监督条例》；1988年发布的《女职工劳动保护规定》；1988年劳动部、国家教委、农业部、国家工商局和全国总工会联合发布的《关于严禁使用童工的通知》等等。劳动保护的具体制度有：工作时间和休息时间的制度；劳动安全与卫生制度；严禁使用童工的制度；女职工和未成年工特殊劳动保护制度等等。

为了保证上述制度的贯彻执行，在劳动管理方面也制定一些具体制度：安全生产责任制度；安全技术措施计划制度；安全生产教育制度；安全生产检察制度；伤亡事故的处理和报告制度；劳动保护监察制度等等。