劳动组织

出处：按学科分类—经济 中国农业出版社《苏联农业经济学词典》第214页（478字）

合理使用劳动力的措施体系。

它包括生产人员的安排，劳动职能的分工和协作，劳动方法、定额和鼓励，劳动场所的安排及服务，创造必要的劳动条件和组织社会主义竞赛等。

劳动组织可把技术设备和人结合在统一的生产过程中，可促进社会生产效率的提高，可为生产者本身在劳动过程中的全面发展和提高其社会积极性创造有利条件。

完善劳动组织，也是保障社会主义的主要生产目的得以实现的重要因素。

社会主义的主要生产目的是：在提高劳动生产率的基础上愈益充分地满足人民不断增长的物质和文化需要，增加物质生产，加快国民收入的增长速度。

在生产资料公有制的条件下，劳动组织必须有社会－经济、组织－技术和医药－生方面的措施体系，以便形成社会上正常的劳动强度，高效率地利用工作时间和生产资料。

在具有符合科技进步要求的科学劳动组织的条件下，可以获得最大效果。