劳动集体的组织

出处：按学科分类—经济 中国农业出版社《苏联农业经济学词典》第215页（1319字）

通过发挥劳动集体的职能，保证用最少的劳动和资金消耗进行计划生产所必需的措施总和。

它包括：为每个劳动集体提出明确的经济核算任务和拟定集体所有成员在生产过程中保持有机联系的措施，确定劳动集体的合理规模及其严格的专业化方向。

农业和农工组织的本质特点是生产的高度专业化和集中化。同多种经营相比，它能更广泛地利用以下分工形式的优越性：

按工艺，即按工种、职业和专业分工；

按作业分工，即把整个生产过程划分为独立的作业段；

按功能分工，即把辅助的和次要的工作同主要工作分开；

按所需的专门技能，即依据所从事工作的复杂程度分工。

由于每个生产阶段都是工艺上有一定相似之处的工作的总和，这就为将生产过程划分成由基层劳动集体完成的局部专业化过程奠定了基础。

例如，在跨单位的肥育牛的综合体里，工作人员可分为以下几类：饲养员、夜班饲养员，为夏季放牧场服务的机械手饲养员，牛舍设备维修工，洗刷工、水暖工，牲口粪水池的抽水工，运输饲料的司机和运输牲口的司机等。

这几类人员可组成基层劳动集体，专门完成部分生产过程或部分服务工作。区分需要专门技能的工作与不怎么需要专门技能的工作，能更好地利用高度熟练工作者的劳动，同时可以根据熟练程度和所完成工作的复杂程度正确规定劳动报酬。

按工作任务进行分工，可以区分主要工作和辅助工作(例如，可使挤奶员摆脱挤奶机的维修工作等)。

但是，在许多情况下，尤其在实现机械化和自动化的生产过程中，进行分工时实行兼职是适宜的。此外，生产过程的连续性客观上要求合理的劳动协作，即建立某种集体劳动组织形式。在工业和农业中，集体劳动组织的基本形式是生产队，它由相同职业(专业生产队)和不同职业(综合生产队)的工作人员组成，共同完成统一的生产任务，并由集体对生产结果负责。生产队的建立和组成，在很大程度上取决于它所采用的操作工艺。

例如，在跨单位牛奶生产综合体里，在拴养牲畜的条件下，通常可单独建立饲养乳牛群的生产队和饲养幼畜的生产队。在饲养非拴养牲畜的综合体里，则建立综合生产队在许多生产队内，同时还建立了由同种职业(专业)的几个工作人员组成的小组，因为在农业生产采用工业方法的条件下，生产资料主要不是固定给个人，而是固定给集体，小组这种劳动组织形式最适于把生产资料固定给集体(参见小组)。在葡萄、果园和蔬菜种植业中，这种设有小组的专业生产队是劳动组织的基本形式。

采用集体劳动组织形式，可以提高劳动生产率，可以更好地利用主要生产资料和工作时间，并可促使工作人员从物质和精神上更加关心整个集体的生产－财务活动成果。