出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第230页（244字）
专门记载职工思想情况的材料库。
记载的内容大体分为两大类：一类是比较稳定的材料，如本人的简历，受教育的程度，家庭成员，性格、特长、爱好，主要社会关系等基本情况。一类是经常变化的材料，如对国内外形势的看法，对党的路线方针政策的态度以及情绪的变化等。建立职工信息档案，有利于预测动机，把工作做在前头，增强企业思想政治工作的预见性、针对性；有利于搞清职工的思想与家庭、社会的联系，进行综合治理；有利于全面掌握情况，增强企业思想政治工作的连续性。