出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第292页（237字）
指能够使个体集合在群体及其群体核心成员周围的能力。
它实际上包括成员个体对群体及其核心成员在充分信任基础上的心理向往和群体及其核心成员对成员个体的吸引。向心力是群体存在的条件之一，是群体成员归属感的一种体现形式。影响向心力强弱的主要因素有群体成员之间在认知和评价方面的一致性程度和群体及其核心成员对成员个体的吸引程度，以及外部条件，如外部压力等。
就企业而言，其向心力的有无及其大小，反映了企业共同的价值观的形成与否及其强弱。