企业管理伦理化趋势

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第100页（391字）

当代企业管理伦理化趋势是本世纪60年代出现的，是相对于企业管理的理性化、数量化(或曰“定量化”)而言的。

由于现代科学技术发展日新月异，经济信息交流日趋频繁、社会分工协作日益细密和复杂，因此，及时地、恰当地调整企业与社会、企业与企业、企业与员工之间的各种关系对于企业的生存和发展，越来越重要。在这种背景下，企业管理以“物”为重点向以“人”为核心转移，出现了企业管理“软化”的趋势。

当代企业管理伦理化趋势，就是与这种企业管理软化相联系的一种发展势头。所谓企业管理软化趋势，就是指企业管理中越来越重视人的因素；而所谓企业管理伦理化趋势，就是指企业管理中越来越重视人际之间的伦理道德关系和企业行为的道德规范。

总之，当代企业管理伦理化趋势主要表现在：一是尊重人、关心人和爱护人；二是重视企业的道德义务和社会责任，重视企业行为的道德价值取向。