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企业道德行为反馈

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-09-15 09:18:28

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第114页(359字)

企业道德行为及其结果反作用于企业道德意识再调整企业行为的过程。

企业道德行为作用于行为客体,便在行为对象及其周围人群中引起一种反应,反应信息回送行为主体,经过行为主体的吸收和加工,进行强化或抑制,以修正企业道德意识,尔后又支配新的企业行为。如此循环往复,相互作用,使良好企业行为得以巩固,使不良企业行为不断弱化、抑制以至绝迹。企业道德自我反馈、企业道德直接反馈、企业道德间接反馈是企业行为结果达于企业行为主体的三条反馈渠道。这三种反馈渠道,不是相互孤立的,实际上往往是一种、两种甚至三种反馈同时或先后出现。

企业道德行为的反馈分企业道德行为正反馈、企业道德行为负反馈的种类型。企业文化工作必须充分发挥企业道德行为反馈的积极作用,培养职工高尚的企业道德意识和企业道德信念。

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