出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第157页（202字）
是指个体或团体之间由于客观存在的品质、才能、社会地位、作用及社会评价的差别而产生的要求同等地位及评价的心理倾向。
这种心理倾向伴随着嫉妒的心理品质，具体表现为对他人的优点和成绩，不是学习吸取，而是心里不舒服，暗地贬低别人，甚至在看到别人的成功时比自己遭到失败还难受。严重的攀比心理是一种病态心理，它对全局工作的开展会带来极大的紊乱，影响社会的稳定和发展。