自我意识

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第167页（472字）

指主体对自己存在的认识，即认识自己的生理状况、心理特征以及自己与他人的关系，包括自我感觉、自我评价、自我观察、自爱心、自信心、自卑感、自制力、独立性等。

它是人们在社会实践交往中，认识自身和环境而逐步地形成和发展起来的。形成自我意识的主要途径：(1)通过认识他人而认识自己。

在人际交往过程中，人们彼此认识和评价，这些评价影响到个人的自我评价，形成自我意识。(2)通过直接或间接自我认识，个人对自己心理和身体特征的研究而形成自我意识。直接的自我认识是通过自我观察表现出来，间接的自我认识是通过分析自己的活动结果来完成的。(3)通过自我监督和自我教育而形成自我意识。

自我监督使人能够发现活动中的优缺点。确立新的活动方案。

自我教育使人除受社会教育外，还以自己的努力来教育自己，进行自我修养，达到自我完善的目的。在三种途径中，他人的评价对自我意识的形成是有特别重要意义的。正确地分析和看待他人对自己的评价，有助于树立起正确的自我意识。强烈的自我意识，能对个人的发展起积极作用。

但处理不当也会有消极作用。