企业班组的思想政治工作

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第221页（590字）

班组是企业的细胞，班组的思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。

班组思想政治工作的基本途径：(1)企业党的各级组织把班组作为企业思想政治工作的出发点和落脚点，列入自己重要议事日程，抓紧抓细抓好，使思想政治工作进班组，到人头。(2)建立思想政治工作骨干队伍。

依靠班组长，把党员、团员、优秀工人和各种积极分子组织起来，形成一支能够以身作则、勇于奉献、公道正派、热心助人的骨干队伍，并以他们为核心，带动人人做思想政治工作。

要求班组思想政治工作做到快、准、细，即苗头发现快，问题抓得准，工作做得细。

通过骨干的带头作用，把班组的思想政治工作开展起来。(3)运用多种形式做思想政治工作。

班组思想政治工作的形式要求灵活多样，生动活泼，具体形式有班组会、政治学习会、民主会、专题讨论会、演讲会、个别走访谈心、以及各种寓教于乐的文体活动，等等，不管采用什么形式，都要注意针对性、思想性、系统性、现实性、实效性、知识性和层次性，并且随着形势的发展，实践的深化，创造出群众喜闻乐见的新形式。(4)建立班组思想政治工作制度。

班组思想政治工作制度有“一岗两责”制，即班组组长既有经济责任制，又有思想政治工作责任制；每周一次民主讲评会、每月一次民主管理会、每季一次民主生活会、半年一次评议班组长会等会议制度；走访谈心制度；“文明班组”评选制度，等等。