评比竞赛激励法

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第239页（366字）

就是通过经常性的检查评比和多种形式的竞赛活动，来激发被教育者的上进心和竞争意识，努力使自己的工作走在他人前面的方法。

运用此法可分为三步走：第一步，评比竞赛之前，拟定好具体的标准和实施细则，提出明确的要求，做好宣传鼓动工作。第二步，评比竞赛过程中，以事实为依据，坚持标准，客观衡量，秉公办事，并注意引导群众克服单纯锦标主义倾向。

第三步：评比竞赛之后，认真及时地做好各种人员的思想工作，鼓励先进更先进，帮助后进赶先进。评比竞赛激励法，能够激发和深化人们的竞争意识，充分调动工作的积极性和创造性，有力地推动各项工作的顺利完成，是一种已被实践证明能有效地激励人们上进心和积极性的好办法。需要注意的是评比和竞赛不能过于频繁，要突出重点，注重实效，防止搞花架子，使教育对象产生厌烦和抵触情绪。