当前位置:首页 > 经典书库 > 企业文化辞典

人际吸引的互补律

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-09-15 09:54:00

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第261页(306字)

人际吸引的基本规律之一。

指交往的双方,尽管有时彼此的态度、性格大相径庭,但当双方的需要和满足正好成为互补关系时,也会产生强烈的互择吸引力。互补性规律反映了双方在交往过程中获得互相满足的心理要求,当一方所具有的品质和行为正好可以满足另一方的心理需要时,前者就会对后者产生吸引力。

另一方面,当一个人的性格和行为特征合乎另一人的自我理想时,后者也会对前者产生仰慕心理。

互补律常表现为彼此性格相反的人却能相互吸引。

如喜欢主动支配他人者,与期待别人支配自己者,其动机有相互得以满足的趋向。这两种人在一起相得益彰,可以维持良好的人际关系。这种情况在男女异性交往中尤为常见。

分享到: