现代品质理论

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第330页（279字）

管理学关于领导者品质的理论之一。

现代管理学家和心理学家认为，领导活动是一个动态过程，领导者的性格品质是在领导活动过程中逐步形成的，而且可以训练、培养和提高。随着社会化大生产的发展和管理科学的发展，品质理论对企业领导人的要求也随之提高。

如日本要求企业领导应具有十项品德和能力。

十项品德是：使命感、责任感、信赖感、积极性、忠诚老实、进取心、忍耐性、公平、热情和勇气。

十种能力是：思维决断能力、规划能力、、判断能力、创造能力、洞察能力、劝说能力、对人的理解能力、解决问题的能力、培养下级的能力和调动积极性的能力。