企业民主管理类型

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第429页（332字）

概括地说，(1)个别参与与群众参与。

个别参与即职工提出建议，领导者予以考虑。以这种方式参与的职工不能反映别人的意见，也不能听到彼此的反映。群众参与即以群体方式共同参与企业管理，职工可以提出个人建议，也可以反映别人的意见，还可以在同时同地听到彼此的反映。(2)正式参与与非正式参与。

正式参与是由企业规章制度正式规定，按一定的组织和程序进行的民主参与活动。非正式参与是职工利用非正规途径对本身的工作或组织的决策提出意见，用群众讨论的方式求得解决问题的途径。

(3)大规模参与与小规模参与。大规模参与即组织较大数量的职工对企业的重大管理问题进行研究或协商。小规模参与即组织较小数量的职工或有关单位，研讨决定企业管理问题。