企业庆典

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第476页（412字）

企业为本企业创建开办多少周年、某种产品达到某一个有意义的整数、重大的升级达标和与其它企业合并、联营等而举行的庆况、纪念活动。

庆典由厂长经理或董事长主持，一般要邀请当地的主要政府官员和与本企业有联系往来的各界人士参加，并设宴招待。庆况会要开得十分隆重热烈，在会上要表扬、奖励那些为企业发展做出突出贡献的英雄人物，要充分展示本企业的文明，节日之夜一般要举办文艺晚会等活动。为扩大影响，提高知名度，有些企业在举办庆典之前就在报刊上登载举办庆典的通告，并在庆典期间进行让利销售。对企业庆典，政府有关部门和其它相关企业一般要派人参加或电、函祝贺。来宾一般要送匾志庆，主人要散发纪念礼物。应当指出的是，庆典并非只有大公司才有资格举行，小公司也同样可以有而且应该有自己的庆典。

举办企业庆典，可以使企业文化得到充分体现，使企业价值观得以确立并产生影响，同时可以培养职工集体荣誉感和自豪感。