文化补习

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第497页（274字）

企业为了提高职工的文化知识水平，改变文化落后面貌，普及文化科学知识所采取的补课学习措施。

由于我国是从落后的半殖民地半封建社会的基础上建立起来的，工人群众长期过着受压迫受剥削的生活，文化程度普遍不高，加上十年动乱，使新中国正常的文化学习受到干扰，因此，在我国采取补习的措施是非常必要的，这可以帮助职工提高文化素质和掌握现代科学技术知识，养成学习的习惯，形成团结好学的企业精神。企业文化补习采取多种形式进行，包括聘用文化程度高的、有一技之长的知识分子授课，开辟学习园地，开展读书竞赛、学习展览等形式。