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会议法

书籍:管理心理学词典 更新时间:2018-11-20 10:37:31

出处:按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第140页(352字)

是美国企业在工作中培训下属的一种方法。

它利用各种不同的会议形式对下属职工进行全面的考查、教育和帮助。这种方法有利于加强领导者同被领导者之间的相互了解和信任,促进交流,也有助于发现人才。按会议主要目的和作用又分为以下四种形式(图18):①发布型(消息、指示、计划)②搜集型(汇报、情报)③会商决策型④交换意见共谋决策型

各种会议都应明确目的,作好准备。

发布型

搜集型

会商决策型

交流意见共谋决策型

图18

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