出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第144页（223字）
简称“行为学派”。
运用心理学、社会学和人类学等理论研究人类行为规律的一种管理学派。其理论起初称为人群关系学说，1949年定名为行为科学。需求层次论、双因素理论、X理论、Y理论和管理方格理论等都是行为学派的重要理论内容。自该学派出现后，资本主义管理理论发生了几个重要变化：由以事业为中心发展到以人为中心；由对纪律的研究发展到对行为的研究；由监督管理发展到人性激发的管理；由独裁式管理发展到参与管理。