出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第244页（215字）
又叫“法约尔联系板”原则。
是指经营管理中为协调各种活动，及时处理矛盾而采用的一种灵活性组织原则。法约尔强调，企业活动必须由一个领导、按一个计划来指挥协调，以避免传统组织结构多层次的弊病，并及时处理各种矛盾。他认为，企业组织结构是呈梯形指挥系统，大企业中指挥系统很长，应实行“跳板”原则：当下级发生相互间有关业务的事，可不层层上报下达，而直接联系处理，事后再将已采取的行动报告上级。