出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第282页（236字）
就是测验的可靠程度，主要表现为测验结果的一致性、稳定性。
考查信度具体从两方面入手：一是测验各项目得分是否基本相符；二是两次测验的得分是否一致。为此，要提高测验信度，必须①编制明确的、标准的项目。②减少干扰。
办法一个是增加项目，使测验长度足以抵销机遇因素干扰，另一个是重复测验，同一测验进行两次。
③科学统计。取两次测验复率的相关系数，得出复率系数；如无复本，可按测验题的奇偶数项目得分两半计分，求相关系数，校正后得劈半信度。