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T组观点

书籍:管理心理学词典 更新时间:2018-11-20 11:19:06

出处:按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第433页(282字)

是一种解释社会互动的观点。

T组观点假定:“动机和目的对于个人来说,可以象强烈的情绪一样不为人所知,也就是说,这些行为的源泉,事实上可以导致一个人以对于自己和对于与互动者既有害又有益的方式行事。”表明在许多一般互动中,暗含着公开的看起来是枯燥乏味的内容,在这些内容下却有一个微妙的伪装的感情的沟通渠道。

沃伦·G·本尼(W·G·Benny)认为,这种观点突出地说明人际关系中“包含着感情基础的互动向量”。T组观点有助于说明人际关系中感情是基础和关键的那一类互动,说明社会互动的动因之一是人们一向无意识地遵循的行为模式。

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