人才波峰与波谷

出处：按学科分类—政治、法律 北京燕山出版社《中国共产主义青年团工作大辞典》第258页（332字）

宏观人才学考察历史上人才出现，呈现三种现象：(1)、人才辈出，群星灿烂，出现人才波峰时期，如我国春秋战国时期、汉武帝时期、盛唐时期、“五四”运动时期、新民主主义革命时期等等；在世界历史上，古希腊时期、意大利文艺复兴时期、法国大革命时期、日本明治维新时期、俄国十月革命时期等等，都涌现了大批杰出人才。

(2)、人才大量被压仰、埋没，出现人才波谷时期，如我国的“文革”时期。(3)、人才平平，出现过渡期。研究人才波峰与波谷期，从政治、经济、科学、教育、文化等若干方面进行科学分析，从正反两方面总结人才出现多寡的历史经验教训，探索、认识其特点和规律，以利于我们今后制定正确的政策，促进人才的蓬勃发展，为社会主义现代化服务。